Abilități de coaching pentru leaderi
Susține-ți echipa: Dezvoltarea abilităților de coaching pentru un leadership de impact
Leaderul în rol de Coach
Modulele cheie ale programului
Bazele coaching-ului
În acest modul, vei valorifica puterea coaching-ului pentru a cultiva un mediu dinamic în care fiecare membru al echipei își împărtășește cu încredere responsabilitățile, colaborează cu pasiune și performează împreună. Acest lucru nu doar că îmbunătățește abilitățile individuale, dar întărește și relațiile dintre membrii echipei.
- Construiește încredere
- Structura de coaching
- 9 abilități de coaching
Integrare
În acest modul, vei avea ocazia să dezvolți abilități esențiale care îți vor permite să creezi o cultură a încrederii în cadrul organizației tale. Concentrându-te pe construirea încrederii, vei fi pregătit să promovezi un mediu în care colaborarea este prioritară, iar membrii echipei se simt apreciați și susținuți în atingerea obiectivelor comune.
- Dezvoltare continuă
- Gestionarea îngrijorărilor
- 3 modele de coaching
Performanță
În acest modul, liderii învață cum să alinieze eficient obiectivele echipei cu obiectivele de performanță prin coaching structurat, ceea ce nu doar că îmbunătățește responsabilitatea individuală, dar contribuie și la promovarea unei culturi a îmbunătățirii continue și a colaborării între membrii echipei.
- Motivare și acțiune
- Matricea competențelor
- Comportament motivant
Coesiunea echipei
În acest modul cuprinzător, vei obține informații despre cum să fii un coach eficient unei echipe diverse, ghidându-i printr-o varietate de procese, în timp ce promovezi activ colaborarea și creativitatea. Această abordare va încuraja membrii echipei să dezvolte împreună soluții inovatoare, îmbunătățind în cele din urmă abilitățile lor de rezolvare a problemelor și contribuind la succesul general al echipei.
- Viziunea de co-proiectare
- Generarea sinergiei
- Coaching echilibrat