Florentina este un profesionist în learning and development, cu experiență în designul și facilitarea programelor de dezvoltare și un parcurs de 8 ani în industria financiară. Activitatea sa acoperă coordonarea, designul și livrarea de programe de leadership și soft skills, cu un focus constant pe crearea unor experiențe de învățare relevante și aplicabile.
Este recunoscută pentru abilitatea de a aduce structură și claritate în procesele de dezvoltare, sprijinind participanții să își înțeleagă mai bine comportamentele și impactul asupra celor din jur. Folosește instrumente precum Insights Discovery, DISC și EQ-i 2.0 pentru a dezvolta self-awareness-ul și a consolida colaborarea în echipe, integrând în același timp modelul SLII® pentru a susține un stil de leadership adaptabil și eficient.
Florentina crede că dezvoltarea sustenabilă apare atunci când oamenii se simt atât susținuți, cât și provocați constructiv, într-un cadru de învățare bine structurat și intenționat.