\" Unde \u00eencepe drumul c\u0103tre pierzanie? De asta e bine s\u0103 pui toate lucrurile pe h\u00e2rtie, a\u0219a mi se spune. Ca s\u0103-\u021bi dai seama de unde alegerile pe care le-ai f\u0103cut.Sau care au fost f\u0103cute pentru tine.\"<\/p>\n\n\n\n
\"Demon Copperhead\" nu este o carte din care s\u0103 po\u021bi extrage cu u\u0219urin\u021b\u0103 citate motiva\u021bionale potrivite pentru zona de leadership.\u00cen schimb, este o carte care inspir\u0103 \u0219i pe care o dat\u0103 ce ai pus m\u00e2na, te asigur c\u0103 nu o la\u0219i jos p\u00e2n\u0103 nu o termini.<\/p>\n\n\n\n
Romanul\" Demon Copperhead \" de Barbara Kingsolver mi-a fost recomandat de o persoan\u0103 drag\u0103 chiar \u00eenainte de petrecerea noastr\u0103 de Cr\u0103ciun, ca atare am pus-o pe lista lui Santa. Spre bucuria mea, am \u0219i primit-o \u0219i m-am bucurat ca un copil r\u0103sf\u0103\u021bat de ea, de\u0219i nu \u0219tiam pe ce c\u0103r\u0103ri mentale m\u0103 va purta.<\/p>\n\n\n\n
De ce am ales s\u0103 vorbesc despre ea, nu pentru c\u0103 sunt un critic de carte, ci pentru c\u0103 m-a prins c\u0103l\u0103toria prin via\u021b\u0103 a lui Demon, o c\u0103l\u0103torie real\u0103 pe care mul\u021bi dintre noi am tr\u0103it-o ca \u0219i personaj principal sau doar ca \u0219i spectatori. O carte care descrie foarte bine situa\u021bia multor adolescen\u021bi de azi. Apoi a urmat provocarea lui Cosmin:\" Ce carte a\u021bi citit \u0219i v-a inspirat?\"<\/p>\n\n\n\n
Am spus c\u0103 nu sunt critic de carte, deci nu voi vorbi despre cum este scris\u0103, apropo-excelent, ci voi \u00eencerca s\u0103 fac c\u00e2teva paralele \u00eentre evenimentele din carte \u0219i situa\u021biile \u00eent\u00e2lnite \u00een via\u021ba profesional\u0103, c\u00e2nd lupt\u0103m s\u0103 devenim cei mai buni \u00een domeniul \u00een care activ\u0103m, c\u00e2nd dorim s\u0103 fim lideri \u00een universul nostru.<\/p>\n\n\n\n
Demon este un copil care \u00eenc\u0103 din prima parte a vie\u021bii sale se confrunt\u0103 cu tot felul de situa\u021bii pe care trebuie s\u0103 le dep\u0103\u0219easc\u0103 pentru a supravie\u021bui. Pentru a fi capabil s\u0103 le dep\u0103\u0219easc\u0103, autoarea l-a creionat cu tr\u0103s\u0103turi necesare s\u0103 poat\u0103 dep\u0103\u0219i provoc\u0103rile.<\/p>\n\n\n\n
Voi enumera c\u00e2teva, poate v\u0103 voi st\u00e2rni interesul s\u0103 citi\u021bi romanul \u0219i s\u0103-l recomanda\u021bi mai departe.<\/p>\n\n\n\n
Gestionarea comportamentelor problem\u0103.<\/strong> Demon alege de fiecare dat\u0103 s\u0103 \u00ee\u0219i confrunte acei \"demoni interiori \" - \u00een limbaj de specialitate-filtrul personal, pentru ai \u00eenfrunta \u0219i calma, ca mai apoi s\u0103 identifice modalit\u0103\u021bi de rezolvare a situa\u021biilor complexe \u0219i complicate. \u00cen leadership abord\u0103m acest aspect prin punctele forte \u0219i punctele de \u00eembun\u0103t\u0103\u021bit din metoda SWOT.Fiecare lider ar fi bine s\u0103-\u0219i cunoasc\u0103 calit\u0103\u021bile \u0219i defectele, modul cum r\u0103spunde la ele \u00een contexte diferite \u0219i, desigur, abordarea lor pentru a atinge rezultatele a\u0219teptate.<\/p>\n\n\n\n De\u0219i experien\u021bele lui Demon sunt variate, iar pentru mul\u021bi dintre noi par extreme, el reu\u0219e\u0219te s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 de fiecare dat\u0103 motiva\u021bia pentru a merge mai departe, iar atunci c\u00e2nd este l\u0103sat, reu\u0219e\u0219te cu succes s\u0103-i motiveze \u0219i pe cei din jurul s\u0103u.Asem\u0103narea \u00een acest caz o identific\u0103m cu u\u0219urin\u021b\u0103, pentru c\u0103 suntem con\u0219tien\u021bi c\u0103 doar un lider autentic inspir\u0103, motiveaz\u0103 \u0219i ofer\u0103 suport echipei pe parcursul proceselor pe care le dep\u0103\u0219esc \u00eempreun\u0103.<\/p>\n\n\n\n Supus capriciilor mediului \u00een care tr\u0103ia, decesul mamei, schimbarea asisten\u021bilor maternali, datorit\u0103 aptitudinii lui - exprimarea emo\u021biilor,cu ajutorul benzile desenate, Demon reu\u0219e\u0219te s\u0103 dep\u0103\u0219easc\u0103 cu succes piedicile ap\u0103rute \u00een via\u021ba lui (aici am dat un \" spoiler\" referitor la finalul romanului).Cred cu t\u0103rie c\u0103 at\u00e2t creativitatea c\u00e2t \u0219i g\u00e2ndirea neconven\u021bional\u0103 sunt abilit\u0103\u021bi care pot ajuta liderii din prezent s\u0103 g\u0103seasc\u0103 solu\u021bii inovatoare la situa\u021biile noi \u0219i provocatoare din echip\u0103 sau companie.<\/p>\n\n\n\n Consider c\u0103 romanul privit din perspectiva abilit\u0103\u021bilor noi ce le sunt cerute liderilor: creativitate, storytelling, \u00eenv\u0103\u021bare prin metafore, este o surs\u0103 puternic\u0103 de inspira\u021bie.<\/p>\n\n\n\n Apropo! Ce carte pe care ai citit-o \u00een ultimul timp te-a f\u0103cut s\u0103-\u021bi schimbi un comportament sau te-a \u00eempins la introspec\u021bie?<\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" “Where does the road to perdition begin? That’s why it’s good to put everything on paper, or so I’m told. To understand where the choices you’ve made began. Or which ones were made for you.” “Demon Copperhead” is not a book from which you can easily extract motivational quotes suitable for the leadership area. Instead, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3600,"featured_media":1973,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3600"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1969"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1969\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadershipland.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Romanul ofer\u0103 multe exemple, a\u0219 putea spune \u00eentunecate, \u00een care personajul nostru este pus s\u0103 aleag\u0103 \u00eentre bine \u0219i r\u0103u, at\u00e2t cu privire la g\u00e2ndurile sale, c\u00e2t \u0219i la cele colective-ale grupului din care f\u0103cea parte.<\/p>\n\n\n\n