" Unde începe drumul către pierzanie? De asta e bine să pui toate lucrurile pe hârtie, așa mi se spune. Ca să-ți dai seama de unde alegerile pe care le-ai făcut.Sau care au fost făcute pentru tine."
"Demon Copperhead" nu este o carte din care să poți extrage cu ușurință citate motivaționale potrivite pentru zona de leadership.În schimb, este o carte care inspiră și pe care o dată ce ai pus mâna, te asigur că nu o lași jos până nu o termini.
Romanul" Demon Copperhead " de Barbara Kingsolver mi-a fost recomandat de o persoană dragă chiar înainte de petrecerea noastră de Crăciun, ca atare am pus-o pe lista lui Santa. Spre bucuria mea, am și primit-o și m-am bucurat ca un copil răsfățat de ea, deși nu știam pe ce cărări mentale mă va purta.
De ce am ales să vorbesc despre ea, nu pentru că sunt un critic de carte, ci pentru că m-a prins călătoria prin viață a lui Demon, o călătorie reală pe care mulți dintre noi am trăit-o ca și personaj principal sau doar ca și spectatori. O carte care descrie foarte bine situația multor adolescenți de azi. Apoi a urmat provocarea lui Cosmin:" Ce carte ați citit și v-a inspirat?"
Am spus că nu sunt critic de carte, deci nu voi vorbi despre cum este scrisă, apropo-excelent, ci voi încerca să fac câteva paralele între evenimentele din carte și situațiile întâlnite în viața profesională, când luptăm să devenim cei mai buni în domeniul în care activăm, când dorim să fim lideri în universul nostru.
Demon este un copil care încă din prima parte a vieții sale se confruntă cu tot felul de situații pe care trebuie să le depășească pentru a supraviețui. Pentru a fi capabil să le depășească, autoarea l-a creionat cu trăsături necesare să poată depăși provocările.
Voi enumera câteva, poate vă voi stârni interesul să citiți romanul și să-l recomandați mai departe.
Gestionarea comportamentelor problemă.
Romanul oferă multe exemple, aș putea spune întunecate, în care personajul nostru este pus să aleagă între bine și rău, atât cu privire la gândurile sale, cât și la cele colective-ale grupului din care făcea parte.
Demon alege de fiecare dată să își confrunte acei "demoni interiori " - în limbaj de specialitate-filtrul personal, pentru ai înfrunta și calma, ca mai apoi să identifice modalități de rezolvare a situațiilor complexe și complicate. În leadership abordăm acest aspect prin punctele forte și punctele de îmbunătățit din metoda SWOT.Fiecare lider ar fi bine să-și cunoască calitățile și defectele, modul cum răspunde la ele în contexte diferite și, desigur, abordarea lor pentru a atinge rezultatele așteptate.
Deși experiențele lui Demon sunt variate, iar pentru mulți dintre noi par extreme, el reușește să își găsească de fiecare dată motivația pentru a merge mai departe, iar atunci când este lăsat, reușește cu succes să-i motiveze și pe cei din jurul său.Asemănarea în acest caz o identificăm cu ușurință, pentru că suntem conștienți că doar un lider autentic inspiră, motivează și oferă suport echipei pe parcursul proceselor pe care le depășesc împreună.
Supus capriciilor mediului în care trăia, decesul mamei, schimbarea asistenților maternali, datorită aptitudinii lui - exprimarea emoțiilor,cu ajutorul benzile desenate, Demon reușește să depășească cu succes piedicile apărute în viața lui (aici am dat un " spoiler" referitor la finalul romanului).Cred cu tărie că atât creativitatea cât și gândirea neconvențională sunt abilități care pot ajuta liderii din prezent să găsească soluții inovatoare la situațiile noi și provocatoare din echipă sau companie.
Consider că romanul privit din perspectiva abilităților noi ce le sunt cerute liderilor: creativitate, storytelling, învățare prin metafore, este o sursă puternică de inspirație.
Apropo! Ce carte pe care ai citit-o în ultimul timp te-a făcut să-ți schimbi un comportament sau te-a împins la introspecție?
