La începutul acestei luni, echipa Leadership Land s-a reunit la Arad, în cadrul unui workshop în care s-au pus la punct strategii pentru anul 2024. Într-o atmosferă de prietenie și profesionalism totodată, s-au clarificat multe aspecte în ceea ce privește direcția, obiectivele și rolul fiecăruia din echipă, astfel încât la sfârșitul anului să ne putem declara mulțumiți de munca noastră.
Am descoperit că "Zero slide-uri - o experiență autentică" transcende statutul de simplu slogan, transformându-se într-un obiectiv tangibil. Acesta încurajează realizarea unei înțelegeri imediate din partea partenerilor și clienților noștri, de îndată ce intră în sala de training. Această arenă este consacrată dialogului direct, descoperirii de strategii inovatoare și acumulării de abilități prin lucrul cu studii de caz reale, ancorate în realitățile de afaceri. În plus, clienții noștri prețuiesc modul în care această abordare se concentrează pe obținerea de rezultate palpabile, oferind, totodată, posibilitatea de a evalua în mod efectiv aplicabilitatea tehnicilor învățate în cadrul sesiunilor de training.
Seria întâlnirilor a continuat cu evenimentul de la Sibiu, "Leadership Land Winter Academy ", ocazie în care, în cadrul programului Train the Trainer, s-au discutat aspecte legate de conținutul și modul de livrare a programelor noastre. Ne-am asigurat că trainerii nu doar că sunt foarte bine pregătiți, ci că și ei la rândul lor trăiesc experiențe autentice și revelatoare din care vor împărtăși cu viitorii cursanți.
Au fost trei zile intense în care trainerii s-au simțit ca într-un roller-coaster, în care emoțiile alternau de la solicitant la plăcut; programul interactiv cu simulări de situații, jocuri de rol, debrief-uri, a fost o investiție valoroasă de timp și resurse. Au descoperit că a face parte dintr-un colectiv eficient nu înseamnă să fii insubstituibil ci mai degrabă să devii indispensabil prin contribuția ta unică. Întâlnirile din pauzele de prânz și cină au avut rolul de a conecta grupele de traineri, creând o atmosferă prietenească și distractivă, iar sentimentul că sunt o echipă care are o misiune comună, l-au împărtășit cu toții.
Am realizat că scopul acestei Școli de Iarnă a fost atins atunci când participanții au declarat că au plecat de la Sibiu cu încredere sporită, cunoștințe extinse și un set de instrumente practice care îi vor ajuta la instruirea eficientă a echipelor cu care vor lucra.
Programele Leadership Land sunt adaptive, flexibile și practice, iar ca participant activ la acestea vei afla că echipa ta de experți care va călători alături de noi, își va descoperi potențialul și autenticitatea, devenind o echipă de lideri cu rezultate măsurabile și cuantificabile. Considerăm că fiecare participant care pășește în sala de training și care este deja un bun expert, alături de un trainer deschis și bine instruit, are potențialul de a deveni un lider extraordinar.
